УСЛУГИ

В РАМКАХ ПРОЕКТА

Разработка методологии

​

Исходя из целей и задач Клиента формируется подход к сбору и обработке информации получаемой при оценке по методу 360 градусов. Выбор данных основывается на  модели компетенций, поведенческих характеристик Клиента или формируется из библиотеки “Амплуа”. Для большей достоверности оценки определяются принцип и размерность шкалы. Для обработки данных выбирается метод расчета и формат интерпретации результатов (автоматический / экспертный).

​

​

Кастомизированная online система проведения оценки

​

Гибкая система, настраиваемая под задачи клиента, позволяет проводить оценку большого количества сотрудников в сжатые сроки и по низкой цене. Сбор и обработка данных онлайн дает возможность автоматически генерировать  отчеты сразу по завершению анкетирования. Возможны решения для сотрудников без регулярного доступа к ПК, а так же сотрудников пожилого возраста и с ограниченными возможностями. 

​

​

Экспертная интерпретация результатов оценки

​

Эксперты в социометрии формируют индивидуальные интерпретации и рекомендации на основе комплексного анализа результатов оценки, что упрощает прочтение отчета и позволяет получить более широкий взгляд на результаты. 

​

​

Сессия по результатам для стейкхолдеров

​

​Проведение сессии для топ-менеджеров или стейкхолдеров Клиента по интерпретации сводных результатов по компании/группе или рекомендации к анализу результатов ключевых сотрудников.

​

О МЕТОДЕ

Метод «Оценка 360 градусов» - это сбор информации о поведении сотрудника, получаемой от непосредственного окружения (руководителя, подчиненных, коллег, клиентов), с предоставлением обратной связи по результатам оценки.

Целью обратной связи по результатам оценки является понимание каждым сотрудником своих сильных/слабых сторон  и потребности в их развитии для повышения эффективности работы. 

​

Основные зоны применения оценки 360 градусов:

​

• Формирование индивидуальных планов развития

• Самооценка: понимание сотрудниками своих сильных и слабых сторон

• Оценка результативности

• Управление производительностью

• Выявление потребностей в обучении

• Развитие команд

• Развитие лидерства

• Формирование критериев эффективности

Алена Лысак

партнер

+ 38 (096) 700 26 33

Елена Кузнецова

консультант

+ 38 (050) 462 03 87

Адрес

01004, Киев, ул. Горького, 24, офис 18

По любым общим вопросам свяжитесь с нами, заполнив форму: